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株式会社ポラリスコーポレーションのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

株式会社ポラリスコーポレーションの回答者別口コミ（2件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.5 最新の回答：2022年11月26日
  • 統括部長 / サポートサービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2022年11月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社ポラリスコーポレーションの職種別口コミ（9件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ポラリスコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ サポートサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括部長

1.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
福利厚生:
通勤手当はあります。
他な何もありませんでした。

オフィス環境:
賃貸の事務所で、トイレは一つ、給湯器がないのでお湯はでません。
朝と夕方に清掃作業に携わってい方達がいらっしゃる時は、手狭に感じました。

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株式会社ポラリスコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ サポートサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括部長

1.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
企業カルチャー・社風:
在職時は、それなりに意見は言えました。
その後は、どうなのか不明です。

組織体制・コミュニケーション:
役所的な考えの社員がいて、その人の考え次第でした。
あとは、社長次第です。

ダイバーシティ・多様性:
清掃会社が母体で、そこから流れてくる仕事で運営がなされていました。

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株式会社ポラリスコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ サポートサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括部長

1.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいないですが、仕事を任せっぱなしなので、それなりに仕事はやらなければならないです。
働きやすさは、個人個人で異なってくると思います。

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株式会社ポラリスコーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ サポートサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括部長

1.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
成長・キャリア開発:
何もありませんでした

働きがい:
サポートサービスの展開なら共感が出来て、実務と結びつき、収入があれは働きがいがあると思います。

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株式会社ポラリスコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2022年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新規事業の推進で入社しましたが、実際は請負先の作業でした。他のパートの方は仕事内容、勤務時間が大きく違ったためすぐに辞められました。

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株式会社ポラリスコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月14日

回答者： 男性/ サポートサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括部長

1.3
口コミ投稿日：2022年11月14日
事業の強み:
幅広いサービスを目指しているが、個々のサービスは専門業者が既に展開をしているので、それを上回る優位性が必要と思います。
在職時は資金的、人員的に無理と思いました。

事業の弱み:
特になし

事業展望:
財務内容次第だと思います。

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