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株式会社わさびの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:
自分の実力に見合った給与のため、頑張っても給与に反映されないといったことはないように感じる。
他の方も言っているが、還元率が同業他社よりも高めのため、そこも嬉しい。

評価制度:
客先にもよるが、頑張れば頑張った分だけ評価される環境だと感じる。
その分現状維持か上を目指せるかは自分次第だと思う。

口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ Webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:個人の実力や経験に応じて決められている。同業他社に比べると給与は高めに
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分が参画している案件の単価に連動する。賞与も年2回支給される。学習す
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社前に聞いていた想定年収を少し上回る金額でした。給与は単価に連動して
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:単価に連動した給与制度。若手でもスキルに見合った給与を頂ける。また、資
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口コミ投稿日:2022年07月03日

回答者: 男性/ SES事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:面接時に相談頂けるなど親身になって御相談頂きました。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング

3.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:転職時にオファー頂けた企業の中では最も高い水準だったので特に不満等はあ
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は完全に実力に応じた設計になっており、同業他社に比べ1-2割ほ
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 47万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の案件単価×75%=給与額という非常にシンプルな給与システムなので
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口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 運用構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 8万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年1回あります。まだ入社して日も浅いのでまだ昇給はないです。賞与
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 運用構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 30万円 8万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:プロジェクトの単価の半分が月の給与で残りは賞与で賄ってくれるようです。
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口コミ投稿日:2024年01月02日

回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は個人売上の76%とかなり高い水準で明確な評価がなされています。賞
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本給と賞与年2回で評価基準は全て明確なのでわかりやすいし納得感はあり
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:自分が参画する案件の単価が伝えられて、単価から自分の給与に還元される割
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義ということで社員のモチベーションが高く勉強会等も実施されるため
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