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株式会社RADソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当

1.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:
福利厚生はまったくと言っていいほどなし。在籍中に、退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持ち株会・ストックオプションなどの説明はなく、規程もないと思われる。

オフィス環境:
オフィス環境は良いとは言えない。整理整頓・清潔が行き届いていない。トイレはオフィスに隣接しているため、多くの社員は他のビルのトイレを利用している。

株式会社RADソリューションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当

1.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:
時間外、休出が頻繁に発生する。

多様な働き方支援:
リモートワークは、時として実施可能。直近では、コロナが発生したため多くの社員がリモートワークを行っていた。

株式会社RADソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当

1.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:
社長のリーダーシップによる独特の社風がある。

組織体制・コミュニケーション:
技術者の組織体制は確立しているが、営業系の組織は確立していない。社員同士のコミュニケーションは、可もなく不可もなくという状況。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性については、該当する社員がいなかったため何ともいえない。

株式会社RADソリューションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当

1.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:
男性・女性の区別はほとんどないため、技術者でバリバリ働きたい人はやりやすいかもしれない。

株式会社RADソリューションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:
自分の実力に自信があるなら入社してもいいと思う。

働きがい:
自分の実力に自信があるなら入社してもいいと思う。ただ、相当な成果を求められるので覚悟が必要。

株式会社RADソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:
顧客の生産性やシステム化における企業としてのメリットを重要視している。また、ワンストップサービス(フロント〜バックオフィス)を売りにしている。補助金サポートや情報提供などの中小企業への経営に必要なリソースを提供できるところが強み

事業の弱み:
人的リソースの質と量を確保することに苦戦し既存スタッフが無理しなければならないところがあり、有能な人材確保が課題

株式会社RADソリューションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当

1.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
提示給与は高いが、昇給・賞与・各種手当については不明。これら規程についてはないものと思われる。

評価制度:
在籍が短かったため、評価制度については不明。昇給・昇格については明確な基準はないようであった。