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株式会社RADソリューションズの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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株式会社RADソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社RADソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社RADソリューションズへの転職・就職活動をサポートします!
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3.5
大阪府大阪市中央区内平野町3−1−3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年々、大企業病に陥っている。組織体制・コミュニケーション:部...
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3.7
東京都渋谷区渋谷2−15−1渋谷クロスタワー21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げるものにチャンスを与えるスタイル。自分で仕事を取りに...
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2.9
東京都港区西新橋2−2−2澤ビルディング2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職が多くなく「相手の役職によって気を遣う」ようなことは少な...
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3.3
東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー 18F、19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:カルチャ=は人が好きな人はいいと思います。全体的に、うるさい...
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3.1
東京都新宿区箪笥町34VORT神楽坂Ⅰ−8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多かった。ダイバーシティ・多様性:外国籍の人もいた。...
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3.3
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:国籍や人種問わずに色々な人がいる社風なので、少しの不安がある...
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3.1
東京都渋谷区桜丘町31−11
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:近年は外国、特にベトナム人の従業員を採用していた。...
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3.3
東京都豊島区池袋2−43−1池袋青柳ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも成果主義。特に営業は結果がすべてで、昇格・降格の...
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3.3
東京都江東区豊洲1丁目1-1豊洲ONビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:キャリアステップの組み方が様々あると考えます。近年コース別採...
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3.0
東京都新宿区新宿2−5−10成信ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく自由で放置が多く、厳しくもないし、時間ギリギリにきて...
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株式会社RADソリューションズのカテゴリ別口コミ(16件)
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株式会社RADソリューションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当
社長のリーダーシップによる独特の社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
技術者の組織体制は確立しているが、営業系の組織は確立していない。社員同士のコミュニケーションは、可もなく不可もなくという状況。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性については、該当する社員がいなかったため何ともいえない。