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株式会社RADソリューションズの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
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株式会社RADソリューションズの口コミ一覧ページです。株式会社RADソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社RADソリューションズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年04月24日
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当
1.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当
1.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 480万円 |
---|---|
月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
160万円 | 24万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 160万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2022年04月24日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当
1.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
株式会社RADソリューションズのカテゴリ別口コミ(16件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社RADソリューションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 補助金担当
社長のリーダーシップによる独特の社風がある。
組織体制・コミュニケーション:
技術者の組織体制は確立しているが、営業系の組織は確立していない。社員同士のコミュニケーションは、可もなく不可もなくという状況。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性については、該当する社員がいなかったため何ともいえない。