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株式会社StepHouseの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
本当にトップの人間は相当の営業力があり、身近に研修や指導いただける状況にはあるのでかなりの精神力の持ち主であれば自分の成長には繋がる。

働きがい:
働きがいはとくにないが、とにかく一件取れた時のインセンティブが大きいので自分の目標を常にぶらさずにたもちつづければ給与が働きがいにはなるがかなりの精神力が必要。

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:インターンシップの参加者が多い。インターンシップで来ている人
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当は全くない。そんなものより一件でもアポを取ること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2022年09月25日
成長・キャリア開発:研修は充実している。参加するかは自分次第。結果が出ている人は
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:数字だけを求める営業スキルは身につくと思うが、顧客からのクレ
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3.6
東京都新宿区歌舞伎町2丁目41番8号第2下村ビル3階
その他・その他
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
成長・キャリア開発:資格取得の助成/補助、有料セミナーの受講等働きがい:頑張った... 続きを見る
2.9
東京都千代田区外神田4−14−1秋葉原UDX南ウイング18F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】まったくできない。 上司が困... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5−9−11大崎MTビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ BMユニット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格取得ができると、基本給とは別の手当を受け取ることができる... 続きを見る
4.6
東京都港区北青山3丁目12番9号
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:どんどん新しいことを始めているので都度確認しないとわからない... 続きを見る
3.5
東京都墨田区太平4丁目1−3
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】そこそこ反映していたと思い... 続きを見る
3.4
埼玉県さいたま市大宮区宮町3−25OKUTAFamilyビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:営業補経た後、自分である程度キャリアを選択できるように制度が... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 35F
その他・その他
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】どちらかと言うとことなか... 続きを見る
3.4
東京都品川区西五反田1−21−8ヒューリック五反田山手通ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:なにもありません。むしろここで働き続けることによって他の会社... 続きを見る
3.2
広島県福山市西町1−16−1
その他・その他
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:いろいろな事に詳しくなれる。逆にプロフェッショナルにはなりに... 続きを見る
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極にかどうかはともかく、... 続きを見る

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