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東芝メモリ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2024年08月16日

回答者: 女性/ 需給/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SSD/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 0万円 0万円 0万円
年収 780万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年収は業界平均と思います。日本企業なので外資ほど高くはないですが、そこまで成果にがっついた人もいないので長く働ける会社だと思います

評価制度:
昇格は昔は年功序列でしたが今は実力あればどなたでも上がれる機会があります。昇格は年に一度です。
育休取ると休んでる間の評価はつかないので仕事も子育ても両立は難しい道です。

回答者: 女性/ 需給/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SSD/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
福利厚生:昔ながらの日本企業なので手厚いです。個人的には女性が働きながら子育てす
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回答者: 女性/ 需給/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SSD/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
勤務時間・休日休暇:フレックス、在宅勤務があるので柔軟に調整できます。子育てして
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回答者: 女性/ 需給/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SSD/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。しかし、女性の管理職は少ない上に子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生はカフェテリアプランという仕組みが導入されており在宅勤務ポイン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく活発にコミュニケーションが取れます。ダ
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年に2回業績連動です。交通費や住宅手当、深夜残業
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回答者: 女性/ 需給/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ SSD/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年08月16日
成長・キャリア開発:働きがいはあると感じます。定期的な異動があるので、新しい仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:土日は休みで平日もあまり残業がないのでワークライフバランスは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性でも男性と同じ仕事を任せてくれるので様々な仕事に挑戦するこ
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