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株式会社ジャパンビバレッジセントラルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ルート

2.8
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
何事にも挑戦する気持ち「やってみなはれ」を重視して、やる気が有れば出世は可能です。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションは、支店によって人数変化が多いですが、近年の時代はたらき方改革に合わせてコミニケーションを重視して、体勢付き合いを強化しています。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を重視して、女性の方も働ける、働きやすい環境を作りだしています。

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口コミ投稿日：2021年09月10日

回答者： 男性/ ルートスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自販機/ ルートスタッフ

1.0
口コミ投稿日：2021年09月10日
企業カルチャー・社風:やってみなはれと言った、強制労働です。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2022年11月16日

回答者： 女性/ ルートセールス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいです。人間関係はとても良かったです。組織
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口コミ投稿日：2022年11月07日

回答者： 回答なし/ ルートセールス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年11月07日
企業カルチャー・社風:事故にはやはり厳しい報連相をしっかりしないととんでもないこ
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口コミ投稿日：2021年05月12日

回答者： 男性/ ルートセールス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年05月12日
企業カルチャー・社風:若い人が多い、元気がある。組織体制・コミュニケーション:特
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