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株式会社アイフラッグの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年11月15日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年11月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は少ない印象です。管理職の方は残業も多く、子育てや家庭の仕事もある女性だと両立が大変な印象です。

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口コミ投稿日：2022年05月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年05月23日
女性の働きやすさ:営業においてはほとんどが男性のため、営業職以外の事務や管理業務
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口コミ投稿日：2024年08月08日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年08月08日
女性の働きやすさ:成績が良ければ性別は関係ない。全て実力。ただ、部長クラスは女性
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職もありますが、働き方は個人の考えにもよると思います
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口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の従業員も多くおり、産休も取っているため働きやすい環境では
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 電話営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月08日
女性の働きやすさ:男女間の差は特になく、女性幹部も多
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口コミ投稿日：2024年05月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年05月10日
女性の働きやすさ:一部、女性管理職はいました。休暇
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口コミ投稿日：2022年09月21日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月21日
女性の働きやすさ:営業部はほとんど男性です。女性は良くも悪くも男性と同等の扱いを
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口コミ投稿日：2023年09月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月28日
女性の働きやすさ:実力主義のため女性の管理職も非常におおかったです。男女関わらず
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口コミ投稿日：2024年03月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性ではないのでわからない営業で入社してもジョブローテーション
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口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:全員がハードワークなので、男女の区別なく休暇は取りにくかったと
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口コミ投稿日：2024年10月24日

回答者： 男性/ WEBディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年10月24日
女性の働きやすさ:休暇は部署次第なイメ
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回答者： 女性/ 株式会社セキショウモバイル/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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