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株式会社関東東急ホテルズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
320万円240~480万円10

(平均年齢27.3歳)

回答者の平均年収320万円
回答者の年収範囲240~480万円
回答者数10

(平均年齢27.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
300万円
(平均年齢25.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(41件)

株式会社関東東急ホテルズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
福利厚生:
退職金は確かない。
住宅補助は確か出なかった記憶。
寮はある。
東急のグループ保険に安く入れたりする。
社員持株会はあり、年2回ほど募集していて、希望者は入ることができる。

オフィス環境:
立地は駅近いところだと本当に良い。
食堂もあるホテルもあれば、ないところもある。無いところだと各自で作ったり、持ってきたりで、休憩スペースで食べる。

株式会社関東東急ホテルズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
勤務時間・休日休暇:
ホテルなので日勤もあれば夜勤もある。
比較的、有給が取りやすい部門もある。
シフト制なので、休日はバラバラ。
勤務時間の調整は、上司と要相談。(比較的通りやすいとは思う。)

多様な働き方支援:
副業不可。
リモートワークはバックオフィスの人はできたりする。

株式会社関東東急ホテルズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月08日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いし、挑戦する機会もたくさんある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。
年に2回ほど会社内全体でのイベントがあり、色々な部門の方との交流する機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
アソシエイツの半分ほど海外のアソシエイツという部門もある。
国籍は、ベトナム、ネパール、スリランカなど様々であり、海外の方でも働きやすい環境であると思う。

男女の割合は、女性のほうが多い。

株式会社関東東急ホテルズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:
育休、産休制度も所得している女性社員はいたので女性が働きやすい環境ではあると思います。ただコロナ禍で勤務時間も落ち着いていたため取りやすいのもあったのかと思います

株式会社関東東急ホテルズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 調理

3.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:
一生ホテルで仕事したいという人にはとても合ってると思います。
ヘルプで他県に行ったりする機会もあるのでそこで人脈を広げて行けます。

働きがい:
会社自体に働きがいを感じたことはないが、周りの人が良かったので自然と手伝ったり頑張ろうという気になりました。
会社と言うより人で動く会社だと感じました。

株式会社関東東急ホテルズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲部/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売促進部について入社前、入社後の研修にて説明を頂けるのですが実際には異動希望出しても異動ができず2年働き続けています。キャリアを形成の為に年に1回面談を行いますが、果たして活かせているのは曖昧です。

株式会社関東東急ホテルズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロントレセプション

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:
親会社が東急電鉄さんであること

事業の弱み:
業務がアナログすぎる。
自動チェックイン機などの搭載などに他ホテル比べ遅れをとっている。

事業展望:
改装を行いつつあるので、備品や部屋を新しく工事します。

株式会社関東東急ホテルズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月05日

回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 料飲

3.9
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
コロナ始まると同時ぐらいに入社。仕事量も減り、休業することもあり仕事自体休みのときでも給与は満額支給されていた。その点は本当にしっかりした会社なんだなと感じた。
その人に合った環境で働くことができるため、部署間の移動なども意見を尊重して聞いてくれるため異動をしている従業員も多くいました。

評価制度:
年功序列な感じがした。経験値が重視されるのは理解できますが、若手が上へ上がっていくのは厳しいと感じる。ホテル勤務なので夜勤などもあり人がいなくなって必然的にポジションが上がっていく感じになると思いました。