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回答者別の社員口コミ(株式会社木下の介護)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 介護福祉士 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 介護福祉士
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2023年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:日々安全に取り組み、申し送りの意思疎通などがしっかりできて
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:休暇は必ずしっかりとれますし、残業はあまり無かったです。シフ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:これから成長していくと思います。事業の弱み:人間関係の改善。事業展望
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格支援制度などがありました。働きがい:介護業界という業態も
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:性別での隔たりはほとんど無く働きやすい環境ではあると思います。
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:交通費支給。オフィス環境:私の働いていた部署は駅近くとても便利な場所に
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格次第で昇給は見込める。評価制度:基準はあまりよくわからないですが、
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株式会社木下の介護の回答者別口コミ (99人)

  • 会社職 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年09月01日
  • 介護 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月09日
  • 介護 / 一般職 / 一般職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月01日
  • 介護部 / 介護 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年09月23日
  • 介護スタッフ 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年07月24日
  • 職員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年01月27日
  • 介護部 / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月14日
  • 介護福祉士 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年01月10日
  • 応援家族福生 / 介護職員 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年07月17日
  • リアンレーヴ府中 / なし / 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年02月23日
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