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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは感じる。
営業担当や同僚が明るく気さくな方が多い。

組織体制・コミュニケーション:
派遣先によって異なる。
私が派遣させていただいた企業は明るい方が多くたのしかった。

ダイバーシティ・多様性:
男性職員がおおいのかな?と感じた。
新入社員説明会でも女性は少なかった。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は全社員一律であがっている。賞与も年二回あり夏と冬に頂いた。各種手
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当はかかった費用をあとから請求してもらえる形。退
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3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇は勤務先ですごく左右される。自分の場合は出張が
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3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:資格支援制度があったが、派遣先が全て費用を出してくれた。働き
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3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業してやっともらえる。私自身、残業をするのが嫌で毎日定時に上がってい
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3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料面でのギャップはあった。残業ありきの仕事なの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:土木会社に入社ということもあり、3kを覚悟してい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:大手ゼネコンから、中小企業まで派遣されるのでどんな会社がありどのよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはなかった。自分の営業
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月05日
女性の働きやすさ:施工管理での女性は働きにくいかも。トイレなど
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:大手ゼネコンや有名企業で働ける
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