回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
昇給は全社員一律であがっている。
賞与も年二回あり夏と冬に頂いた。
各種手当もあり、資格を取得する際など支援してもらえる。
評価制度:
配属先からの、評価が1番大きかったと思う。
配属先でいい評価をしてもらえていたら昇給していく。
また、昇格に関してはわからない。
昇給は全社員一律であがっている。
賞与も年二回あり夏と冬に頂いた。
各種手当もあり、資格を取得する際など支援してもらえる。
評価制度:
配属先からの、評価が1番大きかったと思う。
配属先でいい評価をしてもらえていたら昇給していく。
また、昇格に関してはわからない。
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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