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EMCジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:
特に普通の大手並みだが日系大手程ではない。

オフィス環境:
特に問題ないと思います。ただ本社とその他支店の差が本当に激しい。本社は本当に恵まれているが支店はいろいろ不足している。(ネットワークも遅いので業務影響もある)

EMCジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:
土日も含めたシフト勤務で、残業もありましたが、土日の問い合わせが少ないタイミングでじっくり調べたり、勉強したりすることができました。在宅勤務になってからは、自由な時間が増え、自分のベッドで仮眠がとれるなど、かなり恵まれるようになったと思われます。

多様な働き方支援:
副業は許可制、と聞いています。

EMCジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:
部下がマネージャを評価する制度もあり、上司から横柄な態度を取られることは、あまりありませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
同僚とはかなりフランクに会話していました。ただ、特に海外エンジニアは、チャットで相談中にもかかわらず途中でいなくなる人がいるなど、個人差がありました。

EMCジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
管理職も含めて女性はそれなりにいますので、働きやすいと思われます。

EMCジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:
ストレージなので、汎用性はそれほどありません。この職場でしか役に立たないような勉強も、たくさんしました。

EMCジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月22日
事業の強み:
インフラにとことん強いのでやりやすい。ただしクラウドもでてきたので競合との差別化がしにくくなっている。

事業の弱み:
業務を知らなすぎる。SEもミドルウェアを知らないしやはり業務ビューで提案ができないのが一番の弱点

事業展望:
今後も必須の事業なので伸びていくと思うが利益は圧縮されていくはず

EMCジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:
EMCはもともと時間外手当が厚く、Dellに取り込まれたことで、時間外手当は減りましたが、以前から勤めていた人に関しては、その差分を埋めるために、お給料を上げてもらうことができました。(それ以降に入社した人は、関係ないと思いますが。)また、コロナ以降に在宅勤務になった人達も、通勤手当はそのまま支払われていたため、遠方から通っていた人たちほど、得をしているようでした。