回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 41万円 | 0万円 | 167万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 167万円 |
給与制度:
EMCはもともと時間外手当が厚く、Dellに取り込まれたことで、時間外手当は減りましたが、以前から勤めていた人に関しては、その差分を埋めるために、お給料を上げてもらうことができました。（それ以降に入社した人は、関係ないと思いますが。）また、コロナ以降に在宅勤務になった人達も、通勤手当はそのまま支払われていたため、遠方から通っていた人たちほど、得をしているようでした。
EMCはもともと時間外手当が厚く、Dellに取り込まれたことで、時間外手当は減りましたが、以前から勤めていた人に関しては、その差分を埋めるために、お給料を上げてもらうことができました。（それ以降に入社した人は、関係ないと思いますが。）また、コロナ以降に在宅勤務になった人達も、通勤手当はそのまま支払われていたため、遠方から通っていた人たちほど、得をしているようでした。
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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