回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 25万円 | 5万円 | 140万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 140万円 |
上場企業のため、良い
昇給はほとんど定額が決まっているうえで、前年の評価によって変化する。
昇格をしてもあがる額が少ないのがネック
各種手当は非常によい。
評価制度:
現在変革中。
実際、目標設定の仕方によって評価がどうされるか変わってくるため、
目標設定が非常に重要になると考えている