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株式会社ディノスコールセンターのすべての口コミ

男性
回答なし
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:
コールセンターですので、パートなどのオペレーターは資格取得の制度等特にないと思われます。
研修は割りとしっかりとしているイメージです。現在も同じ方が担当しているかはわかりませんが、研修担当の社員がおり、用意してあるカリキュラムに沿って説明をする形です。
合間合間にメモを取る時間を取ったり、疑問点などすぐに答えられなかった場合も、後日個別に教えてもらえたりするので安心です。
またOJTに関しても各々のレベルによって回数を増やす等、他のコールセンターに比べて柔軟に対応している印象を受けます。おそらくですが、比較的大手でオペレーター数が多いため、切羽詰まっていないことも理由ではないでしょうか。

回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:座学研修、OJT研修を受けた後、1人で受電をすることになりま
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:派遣のパートとして働いているが、交通費込みで1300円ほど。東京と札幌
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
オフィス環境:ビルの1Fにコンビニがあるため、お昼ごはんには困りません。また大通
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:要望などはきちんと聞いて下さいます。チーム制で、自
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
福利厚生:予約制でネイルができます。人気があり、抽選で当たった人が受けられます。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:オペレーターは女性が多い印象です。管理者にも女性がいらっしゃる
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:オペレーターは勤怠、品質、効率、クレームやミスの件数を総合評価して昇給
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:事前に予約する必要があるが、ネイルやマッサージを無料で受けることが出来
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:通信販売の老舗、高品質というイメージが定着していること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇: 早番8時55分〜17時25分。他遅番、短時間シフトあり。家
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生: パートなので通勤費は出勤日数×往復交通費でます。オフィス環境:交通の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発: がんばれば、管理者(リーダー)への昇格もある。働きがい: 
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
オフィス環境:感染予防対策を早い段階から実施しています。定期的に換気を行い、オペ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:家具レンタルなどいろいろ新しいことを始めている。事業展望:AI受注も
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
女性の働きやすさ:産休明けで、時短シフトで働いている正社員の方や、オペレーターで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
事業の弱み:時給が低く、それが理由で退職するケースが多い。スタートの時給が北海道
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:週3日から選べ、4時間の短時間シフトがあるので、扶養内で働く
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3.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい方とそうではない方がいますが話を聞
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
多様な働き方支援:時短勤務等、柔軟に対応していただけます。契約社員やアルバイトに
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2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
働きがい:お客様からの問い合わせにちゃんと答えられ、お礼の言葉をいただいた時には
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、家族の具合が悪い時や、突然休まないといけない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ: 管理職は女性も多数おり 育休明けで時短勤務されている方もいま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社より時給が安い。賞与は年に1回。勤続年数によ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:受電数や顧客対応の品質、出退勤等を総合的に見て給与があがる場合がありま
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月03日
成長・キャリア開発: オペレーターから管理者(リーダー)にな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業の弱み:時給が安いことです。他が良い分そこだけ
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