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株式会社ROKIの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
勤務時間・休日休暇:
これまでの業務のとは別の会社に生まれ変わっていくと考えた方が良いと思う。
有給消化や残業の1分ごとなど、以前より改善されていると思う。有給を拒否されたこともない。過度な責任感を感じなければ問題なくライフワークバランスとれると思う。
また、決して多くはないが、男性の育児休暇取得者もいるため、育児についても理解があると思われる。ただし、復帰後に部署異動する可能性もある。海外にも拠点があるため、駐在などの話が来る可能性もあるが、役員ではないかぎり、強制ではない。年収自体を不満に思ったことはない。毎年コツコツあがるわけではなく、突然給与が上がるタイミングがある。福利厚生クラブに会社が入会しており、家族での旅行時に宿泊代の割引等が受けられる。希望すれば積極的に社外の研修等、受けさせてくれる。資格も希望すれば取得させてくれる。社内に於いても定期的に研修等の学ぶ機会はある。家族手当、住宅手当が付かない。評価制度も年々厳しくなっており、よっぽど成果を上げない限り上の役職には就けない。大手企業と言うだけあって、公私をきちんと区別する社風。業務上での支障が出ない限り本人の意識で有給休暇が取得できる。理由も聞かれることはない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、残業もある程度制限されている。有休も取りた
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナに感染したか、濃厚接触者のみに限定されま
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムを自由に使える(配属される部署や業務内容によ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては満足している。残業についても厳しく基本的に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2025年02月20日
多様な働き方支援:リモートワークはできないものと考え
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月06日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休みを取りにくい雰囲気があるよう。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:有給は、忙しくなければ当日でも午後から半日有給を取るのことが
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
多様な働き方支援:リモートワークはコロナ感染時の隔離期間しか認められていません。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:就業時間が7時間45分と短い上、最近は会社の方針で残業規制を
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回答者: 女性/ 新事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス利用可能です。コロナで残業規制が厳しい。多様な働き
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい。有給も全て消化できる。多様な働き方支援:コ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日などは自由にとることが
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:非常には緩い。有給もとりやすく女性にとっては良い働きかたがで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、各々が上手く使っていた。繁忙期は休日出
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回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は殆どない。残業は20-30/月程度。有休も比較的容
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2.3
岡山県笠岡市茂平1410
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:逆に残業するのがかっこいいという昔ながらの風潮があります。定... 続きを見る
3.5
東京都千代田区外神田6−13−10プロステック秋葉原4F
メーカー・自動車・自動車部品
2.8
愛知県豊田市和会町道上10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日はトヨタカレンダー通り。休日出勤は人によってだが多いと月... 続きを見る
2.7
茨城県古河市丘里11−3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分の部署では8時10分出勤の16時45分が定時。そこから2... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋2−10−4
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署により違う。多様な働き方支援:副業不可コロナ禍によりリモ... 続きを見る
2.9
埼玉県狭山市柏原393
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス性ため勤務時間は柔軟である。有給も取りやすい。だが... 続きを見る
3.1
神奈川県平塚市堤町2−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:生産技術はあまりありません。休日出勤はあるし、長期連休も交代... 続きを見る
2.9
埼玉県上尾市領家字山下1152−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:とてもよいです多様な働き方支援:とくにないです... 続きを見る
3.1
福岡県糟屋郡新宮町上府北4−2−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時過ぎ~17時過ぎまでが定時時間勤務。そのあとか... 続きを見る
2.9
愛知県高浜市論地町5−1−10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造本部/ サブリーダー
勤務時間・休日休暇:働き方改革で一年に有給は6回は絶対に取るように言われているの... 続きを見る

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