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エヌ・デーソフトウェア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
39件
エヌ・デーソフトウェア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。エヌ・デーソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを39件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エヌ・デーソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月14日
口コミ投稿日:2021年04月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年06月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
回答者: 男性/ サポートセンター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
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3.2
東京都品川区北品川3−3−8
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:改善を丸でしようとせず、口だけで綺麗事ばかり並び立てる。飲み...
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3.3
東京都豊島区東池袋1−18−1HarezaTower32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:プロジェクトが大きすぎると、自分がやっている作業が何に役にな...
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3.7
東京都豊島区池袋2−40−13池袋DUPLEXB’s5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く、基本的に皆仲良く仕事をする印象です。...
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3.1
大阪府大阪市淀川区宮原4−1−14住友生命新大阪北ビル12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人が多く、雑然としている。とにかく会議が多く、席にいない人も...
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2.9
東京都品川区西五反田1−1−8NMF五反田駅前ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:生涯働くことのできるエンジニアの育成を掲げている。社内のプロ...
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3.3
東京都港区三田1−4−28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ チームリーダー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社のどこ事業部とくっついてるかで大分雰囲気が違います。組...
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3.6
東京都豊島区東池袋3−1−1サンシャイン60 11階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業 / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大家族主義。従業員同士なかがいい。家族を大事にしろと社長がと...
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3.5
岡山県岡山市北区下石井2−10−12杜の街グレースオフィススクエア4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、色々やらせてもらえるかと思います。組...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新規事業などすぐに立ち上がるが実行されるまでに時間がかかりす...
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3.6
東京都渋谷区南平台町15−13帝都渋谷ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業が初めての方は大変苦労される点が多くあると感じ...
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エヌ・デーソフトウェア株式会社のカテゴリ別口コミ(39件)
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エヌ・デーソフトウェア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
風通しは悪くない。意見はできるがレガシーなシステムであるため容易には開発手法も製品内容も開発者の思うようには変えられない。
エンジニアよりも営業やサポート部門の立場が強く、クレーム対応などの割り込み業務がやや多い印象
組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいが、営業、サポート部門などとは利害対立する場面が多い
ダイバーシティ・多様性:
日本人以外の社員はいない