回答者： 女性/ コールセンター業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
勤務時間・休日休暇:
契約によっては短期で終わらせることもできるので、合わないと思えば比較的すぐに辞めることができるし、おやすみもわりととりやすかったので急な体調不良でもすぐ休めたので大変たすかりました。また、私が行っていた派遣先は、休んだ分の振替も希望があれば取ることができたので金銭的に困った時などに丁度よかったです。
基本的に曜日での固定勤務でした。
多様な働き方支援:
私が行った派遣先は就業場所が決まっており、基本時短もなく時間は固定制でした。副業は正社員ではないので良いのではないでしょうか。
契約によっては短期で終わらせることもできるので、合わないと思えば比較的すぐに辞めることができるし、おやすみもわりととりやすかったので急な体調不良でもすぐ休めたので大変たすかりました。また、私が行っていた派遣先は、休んだ分の振替も希望があれば取ることができたので金銭的に困った時などに丁度よかったです。
基本的に曜日での固定勤務でした。
多様な働き方支援:
私が行った派遣先は就業場所が決まっており、基本時短もなく時間は固定制でした。副業は正社員ではないので良いのではないでしょうか。
株式会社グラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社グラストの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
即払いシステムがある事
福利厚生の改善点:
勤務日数か少なくても即払いシステムの利用が可能であれば、と思います。
体調不良や病気などで契約期間が短く終わってしまう事もあるかと思います。その場合でも、即払いシステムの利用が出来ると沢山の人が生活の心配をせずに過ごせるかと思います。
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