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株式会社Ｓｋｉｌｌｎｏｔｅの年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 53万円 0万円 64万円
年収 700万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 64万円
年収・給与の満足点:
スタートアップとしては十分な給与レンジ
グレード毎の給与レンジに加え、誰がどのグレードか？公開されていることは良い
スタートアップは組織が拡大する中で、過去入社した方のグレードと発揮能力に相対的なアンマッチが発生する
（＝後から入社した方が同一グレードであっても、高いパフォーマンスを発揮しているケースがある）

組織として新陳代謝するためにも、プロモーションを志すメンバーのモチベーションアップの意味でも、誠実に評価しプロモーション・デモーションが運用しようとしていることに満足

年収・給与の改善点:
事業成長に応じ、ハイパフォーマーへの還元がなされることを期待
まだ確固たる評価制度は構築されていないが、組織拡大のハレーションを事前に想定し、事業成長をドライブできるような先手を打った評価制度の立ち上げを期待

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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 53万円 0万円 64万円
年収 700万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 64万円
モデル年収:入社年数は昇給に影響せず、役職で決める制度グレードがあがった場合、昇
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口コミ投稿日：2022年06月17日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 35万円 7万円 40万円
年収 470万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与の支給は年に二回あります。一回分は基本給一ヶ月分でした。評価制度:
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 53万円 0万円 64万円
年収 700万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 64万円
賞与:・固定賞与　年2回（6月・12月）支給　※評価対象期間に在籍し、かつ支給日
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口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2022年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
700万円 53万円 0万円 64万円
年収 700万円
月給（総額） 53万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 64万円
給与制度:年棒12分割ではなく、賞与あり。固定賞与に加え、業績連動ボーナスあり。
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株式会社Ｓｋｉｌｌｎｏｔｅの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス/ マネージャー

4.6
口コミ投稿日：2022年10月06日
福利厚生:退職金や住宅補助、財形貯蓄等はなし。ストックオプションはあるが、まだ払
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