エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社サンズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はやりたいことができる環境という部分に期待
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:原状回復という仕事が今までの生活の身近になかった
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。しいて言うなら若い人が多い会社だ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.2
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通3−31−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にはなかったが支店の支店長によってやりやすさがとても変わっ... 続きを見る
3.0
東京都港区海岸1−9−1浜離宮インターシティ7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 君津支店水道部
入社時の期待と入社後のギャップ:日本製鉄グループの一員として世界に誇る鉄作りに関わることがで... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2−8−5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木工務
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に行きたいが、土木に行った時点で出来なかった。人事の運次... 続きを見る
3.3
東京都北区田端6−1−1田端ASUKAタワー11F・18F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社理由:他の東証プライム企業と比べると福利厚生に関しては劣る部分があ... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2−16−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気はギャップはない。施工管理という仕事の理解が浅は... 続きを見る
3.2
東京都中央区東日本橋3−3−11アキラビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:評価体制の不明確さはよくないギャップとして感じました。... 続きを見る
3.1
東京都新宿区信濃町34JR信濃町ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】公共性の高い仕事をしたかったから。【入社後のギャ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1−9−17エトワール心斎橋9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面や表面上の内容が良かったのたま入社したが、昔ながらの会... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4−8−33
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想像してたよりも遥かに忙しいです。... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー29F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが基本的に残業がある。現場に行くことも多く合う... 続きを見る

株式会社サンズで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。