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株式会社阪神茶月の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
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株式会社阪神茶月の口コミ一覧ページです。株式会社阪神茶月で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阪神茶月への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月22日
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
口コミ投稿日:2024年06月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
240万円 | 17万円 | 2万円 | 0万円 |
年収 | 240万円 |
---|---|
月給(総額) | 17万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2024年06月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長
2.4
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 店長
2.6
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阪神茶月の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長
なかなか風通しは良くなく、上からの指示をこなしていく感じで。意見はできるが意味はない?
組織体制・コミュニケーション:
職場自体はアットホームで近い上司には会話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
国籍や人種は関係なく採用されている