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株式会社阪神茶月の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日：2024年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 17万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
賞与は無し交通費は支給有り

評価制度:
昇格にはテストがあり、基準を満たすと昇格できます。
頻度は1年に１回程度

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口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:アルバイトでの雇用だったので賞与はなかった。店長の手当が一日1000円
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口コミ投稿日：2023年12月19日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年12月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給はチェック項目があり、店長による評価で決まる。デリバリーと調理と評
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株式会社阪神茶月の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年04月28日
福利厚生:通勤手当は上限はあるが支給される。退職金はアルバイトだったのでなし。オ
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口コミ投稿日：2024年06月22日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日：2024年06月22日
福利厚生:住宅補助、寮などはなく、退職金はあり交通費支給ありオフィス環境:更衣室
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