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回答者別の社員口コミ(株式会社阪神茶月)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 製造/店長 在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 製造/店長
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍11~15年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
企業カルチャー・社風:なかなか風通しは良くなく、上からの指示をこなしていく感じで
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業が少しある程度だが、アルバイトが休むと休みがな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
福利厚生:住宅補助、寮などはなく、退職金はあり交通費支給ありオフィス環境:更衣室
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
事業の弱み:競合他社がかなりのシェアがあるので生き残るのが大変価格競争も厳しいし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時とのギャップはほとんどあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
成長・キャリア開発:資格の手当てなどはなく、研修はあるが成長できる環境ではない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性も活躍しているが、休みなどは取
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店長

2.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 2万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は無し交通費は支給有り評価制度:昇格にはテストがあり、基準を満たす
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