エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社キャリアルのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

株式会社キャリアルの回答者別口コミ（3件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年10月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年09月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2 最新の回答：2021年07月27日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社キャリアルの職種別口コミ（10件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社キャリアルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は取引先相手も休みである場合が多く、〆切等の問題もあるためゆっくりと休むことが出来ます。平日の勤務時間に関しては個人の裁量が大きく影響してはきますが、〆切が近くなるにつれて勤務時間も増えていく傾向にあります。基本的にはみなし残業として設定されている時間前後の残業はあると思った方がよいです。

多様な働き方支援:
居住地が遠方の場合にはバス、電車等の交通機関の都合に合わせた短縮勤務を許可していたり、子育て等の関係で勤務時間の短縮や急なお休み、早退をされている方々がいたので、融通はかなり利くと思います。基本的に社内カレンダー通りの勤務であり、仕事内容的にも冠婚葬祭以外での有給消化は少し難しく感じました。ただ、休みを貰ったからと言って嫌な顔をされるような社内文化はありません。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社キャリアルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:
社内の風通しは良く、社員同士は苗字ではなく下の名前で呼び合う文化があります。そのためか社員同士の距離は比較的に近い距離であり従業員同士の中は比較的良い方だと感じました。個人中心の業務もありますがコミュニケーションがとりやすいようチーム単位でミーティング等を行うことも少なくないため、コミュニケーションに不自由さを感じることは基本的にありませんでした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社キャリアルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月27日
成長・キャリア開発:
営業力という点においてはほぼ新規のテレアポ営業なので、そこで折れる人が大半。それを乗り越えれるかどうかがまず第一。その後商談における流れや提案手法さえ身に着ければ他の営業会社でもある程度活躍できると思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社キャリアルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入社時に期待していたことは「自己の裁量が大きく、やりたいことが実現できる環境」でした。入社後の営業活動では、自由度が高く、自分のアイデアや戦略を実行に移す機会が豊富にありました。上司や同僚とのコミュニケーションも活発で、常に新しいアイデアを提案しやすい環境が整っています。
そのため、入社前に期待していた通りの職場であり、独自のアプローチでクライアントに提案を行い、結果を出すことが出来る環境でした。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社キャリアルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月20日
事業の弱み:
東海エリアには地元密着型のライバル誌が存在し、競争が非常に厳しい状況でした。地域に強いブランド力を持ち、長年の信頼関係を築いているため、新規顧客の獲得に苦戦することも少なくありませんでした。
また、会社の規模が小さく社員数も限られているためリソースの面は大手の競合他社と比べると不足気味ではあります。

事業展望:
地元誌一強と言うこともあり、各サービスの料金表は他県に比べて少し低い金額となっています。そのためエリア内のリードシェアを獲得できるまでは利益を上げることは難しいかも知れません。ただ、同業他社は既に撤退済みであるため、リードを奪う事が出来れば単価をあげつつ業界内の立ち位置をあげる事も可能だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 その他（その他）業界 株式会社キャリアルの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。