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福助有限会社の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
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福助有限会社の
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福助有限会社の会社評価
回答者:正社員1名
福助有限会社の会社評価
回答者:正社員1名
総合評価:--
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- 会社の成長性や将来性
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- 事業の優位性や独自性
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- 実力主義
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- 活気のある風土
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- 20代成長環境
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- 仕事を通じた社会貢献
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- イノベーションへの挑戦
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- 経営陣の手腕
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平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
福助有限会社の評判・口コミページです。福助有限会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福助有限会社への転職・就職活動をサポートします!
福助有限会社のカテゴリ別口コミ(9件)
福助有限会社の回答者別口コミ(2件)
- 店長 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年11月24日
- 店舗マネージャー候補 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年05月17日
福助有限会社の職種別口コミ(9件)
福助有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
福助有限会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2021年05月17日
福助有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
福助有限会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
組織体制・コミュニケーション:
社長とも直接電話出来たり、幹部相手でもフレンドリーな関係を築けています。風通しは良いと思いますよ。1年に1回、アルバイトも含めた全スタッフの研修会があって、その時に遠方の社員とも顔を合わせることが出来ます。
社長とも直接電話出来たり、幹部相手でもフレンドリーな関係を築けています。風通しは良いと思いますよ。1年に1回、アルバイトも含めた全スタッフの研修会があって、その時に遠方の社員とも顔を合わせることが出来ます。
福助有限会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
福助有限会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 店舗マネージャー候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
女性の働きやすさ:
女性の正社員ほとんどいません、バイトの人が多い気がする。このグループの正社員あんまりいないので、責任も重いし、バイトの人が多いけど、所詮仕事は全部少ない正社員たちに任せるほうが多いです。
女性の正社員ほとんどいません、バイトの人が多い気がする。このグループの正社員あんまりいないので、責任も重いし、バイトの人が多いけど、所詮仕事は全部少ない正社員たちに任せるほうが多いです。
福助有限会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
福助有限会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 店舗マネージャー候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
成長・キャリア開発:
料理のスキルや店舗のことまったく一々教えてくれないので、学習力が低い人はおすすめではない会社ですね。毎日プライベート時間で練習しないといけない状態で、なお、毎日接客が疲れて、帰ったら、もうほとんど何もできない状態ですし、体もぼろぼろですし。そこらへん覚悟が必要だと思います。
働きがい:
接客サービスや姿勢など学べると思います。
料理のスキルや店舗のことまったく一々教えてくれないので、学習力が低い人はおすすめではない会社ですね。毎日プライベート時間で練習しないといけない状態で、なお、毎日接客が疲れて、帰ったら、もうほとんど何もできない状態ですし、体もぼろぼろですし。そこらへん覚悟が必要だと思います。
働きがい:
接客サービスや姿勢など学べると思います。
福助有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
福助有限会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年05月17日
回答者: 男性/ 店舗マネージャー候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
福助有限会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
福助有限会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
一番の特長は「年に何回も昇給する」です。査定は毎月あるので、毎月上がるチャンスがあります。
1年の間にどんどん出世して副店長、店長となった人は、3回ぐらい昇給していました。
手当は、目標達成手当など頑張りに報いるものが多いです。逆に家族手当とかはありません。働きに応じた給料だと感じます。
一番の特長は「年に何回も昇給する」です。査定は毎月あるので、毎月上がるチャンスがあります。
1年の間にどんどん出世して副店長、店長となった人は、3回ぐらい昇給していました。
手当は、目標達成手当など頑張りに報いるものが多いです。逆に家族手当とかはありません。働きに応じた給料だと感じます。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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福助有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文福助有限会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
食品衛生責任者の講習や防火管理者の講習は、会社の経費で参加可能です。もちろん出勤扱い。
寮は、通えないところから入社する場合は用意してもらえます。2年間家賃の半額が補助されます。家族の場合とかも柔軟に考えてくれるみたいです。引っ越し代とかも払ってくれたと聞いています。
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