「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社ビオネストキャリアの評判・口コミ
- 株式会社ビオネストキャリアの企業カルチャー・組織体制
株式会社ビオネストキャリアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件
株式会社ビオネストキャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビオネストキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビオネストキャリアへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都中央区銀座7−13−6サガミビル2F銀座アントレサロン内
その他・その他
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は若くても多くある。組織体制・コミュニケーション...
続きを見る
3.4
東京都台東区浅草橋5−20−8CSタワー11F
その他・その他
回答者: 女性/ デマンドプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM/ デマンドプランナー
企業カルチャー・社風:人を非難してはいけないという社風が、かえって意見を言い辛くし...
続きを見る
3.3
兵庫県神戸市中央区三宮町2−7−4
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは3ヶ月に一回面談があり、上司は誰でも意見は言いやすい...
続きを見る
3.5
滋賀県大津市木戸1547−1
その他・その他
回答者: 男性/ 索道部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:・年功序列ではなく、ヤル気・アイデア・実力が全て・今月より「...
続きを見る
3.2
東京都江東区有明3−5−7TOC有明イーストタワー11F、12F
その他・その他
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:みんな自分の仕事で精一杯といった感じで、わからないことを聞く...
続きを見る
4.1
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー38F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事のやり方が古い。計画的に何かをしようというのはない。個人...
続きを見る
3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1−1日本アイ・ビー・エム株式会社幕張事業所内
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:世界規模の会社にいるという実感があり、世界とつながっていると...
続きを見る
3.3
東京都台東区東上野4−8−1TIXTOWERUENO
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士はかなり画期的で、コミュニケーションも多く、仲の良い...
続きを見る
4.2
大阪府大阪市北区中津6−7−18−4F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢層が幅広いですが、みんな仲良く、楽しく働いています。本社...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区江戸堀1−9−1肥後橋センタービル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 情報通信機器/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ オフィスコンサルティング事業/ 支店長
企業カルチャー・社風:役職関係なく20代が多く平均年齢が若いため勢いがあります。年...
続きを見る
株式会社ビオネストキャリアのカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビオネストキャリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社側と現場側で熱量のギャップが激しく、本社側は現場への無理難題が多く見られる。