「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社ビオネストキャリアの評判・口コミ
- 株式会社ビオネストキャリアの企業カルチャー・組織体制
株式会社ビオネストキャリアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件
株式会社ビオネストキャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビオネストキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビオネストキャリアへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都品川区東品川2−3−11JTBビル13F
その他・その他
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事がひと段落した人から各自1時間とる仕...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿8−15−17住友不動産ビル西新宿ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩や責任者の方は皆さん気さくで話しやすい。...
続きを見る
3.2
東京都江東区有明3−5−7TOC有明イーストタワー11F、12F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】個人能力にも拠るが、対外的な担当者への外...
続きを見る
3.5
東京都中央区銀座6−15−1
その他・その他
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:電力会社の中でもチャレンジ精神溢れる社風であると思う。組織体...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-14相鉄本社ビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一部を除いて、みんながやる気なく甘いので他人に...
続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門1丁目3-1東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもドライな会社。ベンチャーにしては比較的年齢層が高...
続きを見る
3.4
東京都中央区築地5−6−4浜離宮三井ビルディング4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:意思決定が必ずしも早く無い。手続きと横並び的な文化、尖った事...
続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:体育会風、イケイケのところはあります。ただ、一昔前の体育会的...
続きを見る
3.1
北海道札幌市北区北14条西4−2−1
その他・その他
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列。営業絶対主義。技術者を目指すものが入る会社ではない...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷2−21−1渋谷ヒカリエ32F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:今は会社の歯車のひとつになれないと、居心地が悪くなってきた部...
続きを見る
株式会社ビオネストキャリアのカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビオネストキャリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社側と現場側で熱量のギャップが激しく、本社側は現場への無理難題が多く見られる。