「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 株式会社ビオネストキャリアの評判・口コミ
- 株式会社ビオネストキャリアの企業カルチャー・組織体制
株式会社ビオネストキャリアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
11件
株式会社ビオネストキャリアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビオネストキャリアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビオネストキャリアへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都渋谷区道玄坂2−16−4野村不動産渋谷道玄坂ビル3F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよく、オフィスもワンフロアなので周りの話し声など活気...
続きを見る
3.8
東京都文京区後楽1丁目4-14後楽森ビル 19F
その他・その他
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しはとても良いように見えるが、上司によって異なる。組織体...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15関電不動産西本町ビル7F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がくると社長に合わせたスケジュールで全員が動かなくてはい...
続きを見る
3.0
東京都台東区寿4−1−2三栄寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 管理系職種/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する社風をうたってはいますが、事業展開や人員の登用は保守...
続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン14F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】落ち着いている。経営者がお堅い企業の出身なの...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区宮町2−35大宮MTビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新人の頃は一緒に頑張ろう!という感じがありある程度できるよう...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場4−12−24現代心斎橋ビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社風についてですが、特によくもなく悪くもなく普通と思う。しい...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市西区新町1丁目28番3号 四ツ橋グランスクエア11F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長距離移動が苦でないなら問題ないと...
続きを見る
3.4
東京都台東区元浅草1−1−1ヒューリック新御徒町4F
その他・その他
回答者: 男性/ オペレータ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社の社風が入ってきた。組織体制・コミュニケーション:社員...
続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中区栄3-35-21
その他・その他
回答者: 男性/ サブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お台場/ サブ
企業カルチャー・社風:目標を大切にし達成に向けた行動を起こし、実行する事に全力で取...
続きを見る
株式会社ビオネストキャリアのカテゴリ別口コミ(11件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビオネストキャリアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会社側と現場側で熱量のギャップが激しく、本社側は現場への無理難題が多く見られる。