「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(自動車・自動車部品)業界
- TIメカテクノ株式会社の評判・口コミ
- TIメカテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制
TIメカテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
--
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
TIメカテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。TIメカテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、TIメカテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
広島県東広島市八本松飯田1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 品質管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理課/ スタッフ
企業カルチャー・社風:現代社会に完全な遅れをとっている古い考えの会社。マツダ車以外...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:先進技術開発に力を入れている。組織体制・コミュニケーション:...
続きを見る
3.3
静岡県富士市今泉700−1
メーカー・自動車・自動車部品
3.7
愛知県日進市藤塚7−55
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンです。若手が多いので活気があると思います。ダイバ...
続きを見る
3.0
埼玉県狭山市柏原393
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造
企業カルチャー・社風:年功序列なイメージでしたので下の人の意見が通るような風通しの...
続きを見る
2.9
群馬県伊勢崎市寿町20
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ R&D/ 課長
企業カルチャー・社風:自ら動けばチャレンジできる組織体制・コミュニケーション:上司...
続きを見る
2.8
兵庫県加古郡稲美町印南2337
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:実力主義な会社です。如何に効率よく自分の業務を遂行できるかが...
続きを見る
2.9
新潟県新潟市東区小金町3−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】逆にリストラを免れた事によりモチベー...
続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3−1−21msbTamachi田町ステーションタワーS3F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ アフターサービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司への忖度が多いが、若手の育成にも力を入れようと頑張っては...
続きを見る
2.5
愛知県名古屋市瑞穂区桃園町4−26
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員ひとりひとりを大切にしている考えがあると思う。それが賞与...
続きを見る
TIメカテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
TIメカテクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
何か新しいことを行うときは、人を募るなど積極的に行なっていた。しかし、どの企業にもよくあることながら、部署内での不満などは、上司による上への報告がない部署があり、一部の部署に関しては風通しがいいとは、言えなかった。
組織体制・コミュニケーション:
不明点や疑問点がある場合、しっかり相談してくれるが、部署によっては、内部がわかりにくい場合があり、問題解決できない時があった。