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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:
スタートアップ企業なこともあり全体的にフレッシュで新しいことに挑戦していこうとする雰囲気。
社員も未経験が多いながらも業界に対して貢献していくためにステップアップしていこうとする向上心が高い人が多く、
話しているだけでモチベーションが高まる。

組織体制・コミュニケーション:
上下の関係は少なくコミュニケーションを積極的に取っていこうとする雰囲気がある。
楽しい雰囲気はありながらも、向上心が高い人が多く話していて自分のモチベーションも上がる。

ダイバーシティ・多様性:
性別や前職に関係なく多少な採用をしており、多くのタイプの人間と仕事することができる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り。有給などの取得は相談したらすぐに頂け
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は研修期間を経て半年に一回給与査定があります。1年に2回給与が上が
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度の面談があり、そこで評価制度に従って昇給することができる。ま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、多くの残業をしているエンジニアがいる場合
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:IT企業未経験から入社しました。所感として、エンジニアファー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:未経験からのキャリアパスを進めていくノウハウがあり、研修や取
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ インフラエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得での手当もあり、研修の際に資格取得から始まるために取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:勤務先の作業場所にもよるが、基本的には土日祝休み。また、残業
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:若手が多く、活気のある会社。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 12万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験で入社したので、最初の給料はそこそこでしたが給与査定面談が年二回
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:設立間もないスタートアップ企業だから仕方ないが、福利厚生は最低限しか用
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については、本人のやる気次第。各種手当については、資格を取ればその
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:最近作っていると聞いていますが、在籍中はありませんでした。交通費と資格
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:一般的な企業についている福利厚生は大体全部ついてる。不可がなければ可も
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:福利厚生は最低限。ホームページに記載の通り。オフィス環境:立地は悪くは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に色々と説明してもらいましたが、想像以上に
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月10日
福利厚生:資格取得すると合格した時にお祝い金と受験料が貰える点が非常にありがたい
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:20代が多い会社なので非常に勢いのある会社であると感じます
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ インフラエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:業界に対しては普通。事業の弱み:前述と同じ。事業展望:福利厚生等から
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:資格補助金のようなものは出る。というか強制的に受けさせられる。他は一切
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間について、研修期間は平日月~金の9:00~18:00
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:インフラに特化しているという点は他のSES企業との差別点だと言える。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ インフラエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
勤務時間・休日休暇:常駐先次第。多様な働き方支援:常駐先次第かつ、研修中の間は経
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:基本的に20代で構成されているメンバーで資格取得、スキルアップにみんな
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:正直プロジェクトによって違うと思います。自分の職場は9時ー1
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ インフラエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
福利厚生:採用情報の通り。オフィス環境:事務所のオフィスはあまり広くなく、基本的
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ インフラエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:採用情報の通り。評価制度:年に数回実力を計る機会があり、原則は実力次第
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
企業カルチャー・社風:20代の社員が多いため、フレッシュな雰囲気があり、できて間
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
勤務時間・休日休暇:本社で研修の際は、かなり早く帰れる日もある。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:これまで業界ではなかったような新しいことに挑戦していく強み、また業界
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:男性のエンジニアと特に対応は変わらない。差別的なものは感じない
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラエンジニア部/ インフラエンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年06月17日
女性の働きやすさ:エンジニア事業としては女性の割合が多い
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
オフィス環境:オフィス街で、コンビニや飲食店も多く昼
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:未経験でも、ちゃんとキャリアパスを考
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