回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与は研修期間を経て半年に一回給与査定があります。1年に2回給与が上がっていくので正直やりがいにはなっています。またプロジェクトに参画中に資格取得するとお祝い金と受験料がもらえるので給与にやる気次第でどんどん給与は上がっていくのだと思っています。
評価制度：
実力主義な会社だと思います。成長意欲の高い人でしたら非常にマッチしているのではないかと思います。数字を追うのではなくITエンジニアは自分との戦いなのでいかに自分をマネジメントし、資格や経験を積むかによるのではないかと思っています。
給与は研修期間を経て半年に一回給与査定があります。1年に2回給与が上がっていくので正直やりがいにはなっています。またプロジェクトに参画中に資格取得するとお祝い金と受験料がもらえるので給与にやる気次第でどんどん給与は上がっていくのだと思っています。
評価制度：
実力主義な会社だと思います。成長意欲の高い人でしたら非常にマッチしているのではないかと思います。数字を追うのではなくITエンジニアは自分との戦いなのでいかに自分をマネジメントし、資格や経験を積むかによるのではないかと思っています。