「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- M&Y株式会社の評判・口コミ
- M&Y株式会社の企業カルチャー・組織体制
M&Y株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
25件
M&Y株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。M&Y株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エンゲージ会社の評判は、M&Y株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年08月08日
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 男性/ ガス検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
2.6
茨城県つくば市東新井12−2
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:店舗内のスタッフ間の仲は良いほうだと思います。和気あいあいと...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区下沼部1753
その他・その他
回答者: 男性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
組織体制・コミュニケーション:社員の殆どがNECからの業務を持って出向している為出向元職場...
続きを見る
3.6
東京都千代田区神田三崎町1−4−17東洋ビル11F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念に関する研修があるほど重きをおいています。理念自体は...
続きを見る
2.8
東京都千代田区神田三崎町3−6−5原島本店ビル6F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は古く体育会系の雰囲気が漂う。組織体制・コミュニケーショ...
続きを見る
2.7
大阪府大阪市北区豊崎3−19−3ピアスタワー10F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:日々の業務より、発表会など無駄な事に無駄な時間を割く傾向があ...
続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区豊崎3−9−7いずみビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:どの社員も優しくて悩みや不安があると直ぐに対応してくれる。挑...
続きを見る
3.6
東京都港区芝浦1−13−10第3東運ビル
その他・その他
回答者: 男性/ メディア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ジュニアなレイヤーは比較的自由な外資のカルチャーもあるが、上...
続きを見る
3.4
東京都渋谷区元代ー木町30−13
その他・その他
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や役員の方全員フラットにコミュニケーションを取ることがで...
続きを見る
3.5
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
その他・その他
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:友達っぽいフランクさがあるので直属の上司とは話しやすい傾向に...
続きを見る
2.6
京都府京都市下京区堀川通高辻上ル吉水町344アスティルビル7F
その他・その他
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しがよいと思ったことはないが、何気なく言った一言が社内中...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
M&Y株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備点検/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
自分で働き方を考えれるが、東京ガスさんのコンプライアンスや働き方に準ずる。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは忘年会、新年会、歓送迎会など、有志で飲み会など。
ダイバーシティ・多様性:
女性社員有り。
外国人は、タイ、カンボジア、ベトナムなど
実習生を現地に視察に行っているが
現在は受け入れ体制は整っていない。