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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:
自分の会社に行くことはない、Web会議で業績報告が3ヶ月に1度ほどの頻度である

組織体制・コミュニケーション:
ほぼ自社の人と話す機会はない

ダイバーシティ・多様性:
多様性はない

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回答者：女性/ プログラマー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため、自社の社員同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ ITテクニカル　スペシャリスト

2.1

口コミ投稿日：2024年05月20日

企業カルチャー・社風:社内の風通しは悪かったです。挑戦する機会と言うよりも、挑戦

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回答者：男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:エンジニアのキャリアを尊重し、希望のプロジェクトに配属でき

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:比較的、穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:営業などはとにかく少

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は未経験者の場合、全くありません。難しい開発の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:20代・30代の社員が多いため、コミュニケーションがとりやす... 続きを見る

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3.6

東京都港区赤坂２−５−２７ＳＫＩビル

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:社風は良いと思いますが、客先常駐だと社内の人との接点が少なく... 続きを見る

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会社名	株式会社パートナー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.go-partner.jp/
所在地	東京都中央区銀座５−１３−３いちかわビル８Ｆ

従業員数	330名
設立年	1994年
資本金	10百万円
代表者	花木紀好
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2127件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
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