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株式会社パートナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格手当は基本的に貰えるが、試験代+祝い金のみで月の給料が上がるわけではないので注意が必要。資格を取ったところでその資格に関する案件をやらせてもらえるかと言ったら無理。個人的なスキルアップにしかならないのでモチベーションもそんなに上がることはない。

働きがい:
給料もあまり良くなく、ボーナスも良くないので働きがいはほとんどない。個々で目標を決めてそれに達するように頑張るくらいしかない。評価も名ばかりで、派遣先の上長の評価になる。

回答者: 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:現場で学べることは多いが、自己学習を怠らないようにしないと成
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:自社オリジナルの研修はないので、研修ツールを用いて自己学習す
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:資格取得の報奨金や受験料の補助などの制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:出向先で担当する業務によっては自身のスキルアップに繋がる。た
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:表向きにはいろいろありそうだが、契約社員には関係ないイメージ
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