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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:
資格手当は基本的に貰えるが、試験代+祝い金のみで月の給料が上がるわけではないので注意が必要。資格を取ったところでその資格に関する案件をやらせてもらえるかと言ったら無理。個人的なスキルアップにしかならないのでモチベーションもそんなに上がることはない。

働きがい:
給料もあまり良くなく、ボーナスも良くないので働きがいはほとんどない。個々で目標を決めてそれに達するように頑張るくらいしかない。評価も名ばかりで、派遣先の上長の評価になる。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ ITテクニカル スペシャリスト

2.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:社内の風通しは悪かったです。挑戦する機会と言うよりも、挑戦
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐がメインですが、面談や客先常駐で、自社の
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
事業の強み:エンジニアは人手不足と言われているので、事業拡大する可能性はある。事
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回答者: 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:現場で学べることは多いが、自己学習を怠らないようにしないと成
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:給与支給および有給休暇が最初の月から使用でき、有休5日消化後の特別休暇
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:エンジニアのキャリアを尊重し、希望のプロジェクトに配属でき
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:残業代は見込みとして給与に含まれています。評価は、自己評価と上司の評価
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口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 17万円 3万円 10万円
年収 315万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:20時間分のみなし残業がついており、その分基本給が極めて低い印象があり
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:客先常駐のため、自社の社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:自分の会社に行くことはない、Web会議で業績報告が3ヶ月に
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回答者: 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:住宅補助や、財界貯蓄制度は無いです。特に目立った福利厚生なども無いです
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
事業の強み:中受け企業とのつながりは強いので仕事のアサインに困ることはなさそう事
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、常駐先の勤務時間や休日に左右されます。常駐先
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ ITテクニカル スペシャリスト

2.1
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:Fの現場や貧乏なお客さんの現場は、大変だったと思います。休暇
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社、新卒入社でも研修はほとんど自習時間に
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
事業の強み:幅広い業界と取引があり、特定のジャンルに偏っていないため、事業の柔軟
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
勤務時間・休日休暇:特に問題ないですが、客先のカレンダーと自社のカレンダーにズレ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
勤務時間・休日休暇:常駐先のプロジェクト状況による。私の場合は、多忙期を除けば、
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口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員には賞与、昇給など関係ない。残業代20時間までみなしのため、2
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は未経験者の場合、昇給がほぼありません。経験者採用だと最初から給与
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:お盆休みがないため夏季休暇がある出向先があります。出向先がお盆休みや夏
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は未経験者の場合、全くありません。難しい開発の
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:出向先に従わなければならない。出向先によっては土日に出勤を要
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:退職金なし、住宅補助なし、寮なし、通勤手当は実費支給、財形貯蓄なし、社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
成長・キャリア開発:出向先で担当する業務によっては自身のスキルアップに繋がる。た
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が基本的に休みですが、出向先に合わせて休日になります
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 3万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は未経験だと1年目はありません。賞与は未経験で入社すると1年めは1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に客先に常駐となり客先の勤務時間に従うことになる多様な
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回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすく、理由を細かく聞かれることもないです。無
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
成長・キャリア開発:自社オリジナルの研修はないので、研修ツールを用いて自己学習す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助なし、退職金あり、フレックスなし、時短勤務なしオフィス環境:基
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月17日
企業カルチャー・社風:比較的、穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:コ
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回答者: 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:現場にもよると思うが、完全週休二日制で特別休暇もあるので、し
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術事業/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:出向先にこんなに頭が上がらない会社(営業力の弱い
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