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BytedanceJapan株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:
通勤手当あり、社宅補助と寮はないですが、コロナ禍でリモートワーク中にはリモート補助金を支給しました。

オフィス環境:
オフィスは渋谷にあるヒカリエで、駅直通なのでとても便利です。調高デスク設置、カフェマシンもネスプレッソのもので環境が良いです。

BytedanceJapan株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 女性/ Mod/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ T&S/ Mod

2.1
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:
部署による。
夜勤があるところもある。
休暇は簡単に取れる 傷病休暇もある

基本トップダウンでいきなり変わったりするが、それに対してどうゆう対応をとるか、上の人の判断で大きく負担が変わる。

多様な働き方支援:
残業はなし、副業はOK

BytedanceJapan株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 女性/ Mod/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ T&S/ Mod

2.1
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:
Bytestyleとあるが、管理者層でもそれを持ち合わせていない人、チャレンジしない人もいる。
部署で忙しさや難易度は全然ちがうため、のんびりやっている部署もあれば、むずかしい審査に追われている部署もある。

BytedanceJapan株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:
女性リーダーも数多くあり、女性が活躍できる環境だと思います。部門にもよりますが、有給消化率は高いと思います。

BytedanceJapan株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
母会社は中国企業の日本支社ですので、中国側の経営陣の意思で朝令暮改することがよくあります。

BytedanceJapan株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
事業の強み:
TikTokとの業界トップのアプリが持っていますので、これからも業界での成長が期待できると思います。それ以外乗って事業部は今後どうなるかわからないですね。

BytedanceJapan株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月29日

回答者: 女性/ Mod/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ T&S/ Mod

2.1
口コミ投稿日:2025年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
年二回昇給のチャンスはある。結果を出せば昇給するが、夢のあるような昇給はない

評価制度:
部署による。
評価も部署ごとなので、部署内の相対評価になる。一カ月あれば仕事をマスターできるような簡単な事をしてる部署に入ると経験の差がでないので他の部署よりも楽な仕事で給料があがる。

難しい審査の部署では日々難しい事をしてるので経験値の差が大きく出る、一人ひとり能力もかなり高く、ベテランのメンバーもかなりいるので、部署内の相対評価になるので、新人が一からチームで上位に入るのもかなり難しい。