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セントレアホテルシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

セントレアホテルシステムズ株式会社の職種別口コミ(4件)

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セントレアホテルシステムズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
グループ施設の従業員割引のみ

オフィス環境:
フロントのバックオフィスは狭い。仮眠室も2段ベッド1台のみで警備と設備のスタッフに利用されているため、夜勤時の仮眠は低層階のシングル客室の利用となる。フロントはアイランドカウンター。1階のバーとロビーが地続きでオープンスペースになっている。1階パブリックスペースには売店もありフロントの業務範囲に含まれる。2階にレストランがあり、多忙時には応援に入る可能性がある。従業員カフェテリア有。

セントレアホテルシステムズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:
ホテル相応です。が、如何せん給与水準が低いので実家暮らしでもない限りプライベートを充実させることはなかなか難しいかと思います。

多様な働き方支援:
副業不可、フロントはリモートワーク不可。高稼働時は残業あります。
空港の島の中でエアラインのクルーの宿泊であったり外国籍の貨物機のクルーの宿泊もあるので英語は話せたほうがいいです。

セントレアホテルシステムズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:
経営陣に対しての不満が大きいです。

組織体制・コミュニケーション:
チーム内では和気あいあいとしてフランクな雰囲気があり働きやすい環境ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人宿泊客もこのコロナ禍でもいらっしゃるので英語力は必須です。また、自身でeラーニングを進めればそれが将来的な人事評価であったり昇格する際の基準の一つになります。

セントレアホテルシステムズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ ホテルフロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:
マリオットグループという世界1位の規模を誇るホテルグループの一員になれるといったことで自身で学修を深めることでよりキャリアの発展を望むことが可能になります。そのためのシステム等は準備されています。

働きがい:
サービス業で得られる一般的なやりがいが得られる。