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株式会社Runpathの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に無いです。
思ったより社員同士の繋がりがあるくらいです。

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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 無し

4.4
口コミ投稿日：2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、入社後のギャップ：特には無いですが私が入
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2022年12月11日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ なし

4.8
口コミ投稿日：2022年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。入社時くれる労働条件通知書とまったく一
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入社時の期待と入社後のギャップ:部署によると思いますがすごく暇でした。1日がすごく長く感じま... 続きを見る
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3.3
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 導入コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ GAKUEN事業部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:時間外勤務が多すぎること。社内平均はあてにならない。... 続きを見る
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日本電気通信システム株式会社

3.3
東京都港区三田１−４−２８三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一テレコムソリューション事業部　第一開発部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:市場が大きく変化しそれに合わせて業務内容も都度変わっていくの... 続きを見る
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株式会社キューブシステム

3.4
東京都品川区大崎２−１１−１大崎ウィズタワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:総員営業主義となっているが、営業をしているのはごく一部の人の... 続きを見る
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株式会社ＧＥＮＯＶＡ

3.4
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ３４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:完全実力主義という点。数字を上げればしっかりと評価をしていた... 続きを見る
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株式会社ピーエスシー

3.2
東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも穏やかな働き方ができているところでしょうか。勿論激... 続きを見る
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株式会社アイ・ディ・エイチ

3.6
東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:常駐型の会社では、社員同士のやり取りは皆無だと思っていたが、... 続きを見る
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ＳＡＰジャパン株式会社

4.0
東京都千代田区大手町１−２−１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 顧客営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内プロセスがとにかく大変ライセンス体系がわかりずらく、シャ... 続きを見る
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株式会社日立システムズ

3.3
東京都品川区大崎１−２−１大崎フロントタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:場所によってコールセンター業務のところもあるため部署ガチャ... 続きを見る
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株式会社アクシス・クリエイト

3.6
東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験として入社しました。面接の際に、「人柄を重視する会社で... 続きを見る
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