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株式会社デザインケアのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社デザインケアの回答者別口コミ（2件）

  • 理学療法士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月03日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月29日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社デザインケアの職種別口コミ（10件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社デザインケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取得しやすいなと思いました。急なお休みでも調整もしてくれて助かりますし、時間有給も使用できるので良いと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは一般職員では基本的に出来ません。管理者になると一部許可されているようです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社デザインケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
組織体制・コミュニケーション:
所属内での交流はありますが、他店舗との繋がりはほとんどありません。個人的に社内連絡ツールをしようして連絡を取り合う事は可能です。

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株式会社デザインケアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
女性の働きやすさ:
女性でも管理職登用があり、頑張れば管理者を目指す事ができます。ただ管理職の方は結構大変そうに見えるので子育て世代の方はある程度の覚悟は必要なのかなという印象です。

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株式会社デザインケアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月03日
成長・キャリア開発:
基本的に自己研鑽は社外で自分でおこなう事が多いです。社内での勉強会などはほとんどなかったのです。他店舗間でのコミュニケーションは取りやすい印象なので各分野で得意としている方に電話で相談したりする事もあり、大変勉強になりました。

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株式会社デザインケアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職員の働きやすさを第一優先するとの事でしたが、そこはやはり企業ですからある程度業績のことも考えて数字という結果を残す必要があります。配属によって差はかなりあるようですが、配属によっては働きやすさ第一優先では無い所も多いようです。

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株式会社デザインケアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
事業の強み:
新規事業はあまり行わない印象ですが、既存の訪問事業に対しての考え方は素敵です。

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株式会社デザインケアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 32万円 2万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
ラダー制度があり、頑張る事で昇給は可能です。

評価制度:
ラダー制度があるため、頑張りによって年齢に関係なく昇給や昇進は可能です。

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