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株式会社工藤電装の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:
退職金は無し
通勤手当はあり。

オフィス環境:
立地は駅からも歩いてもそんなに遠くないので、良い方だ。
建物は古く、出入り口の開閉が多いため夏は暑い冬は寒い
会議室は食堂と併用、いくつも協力会社が入ったセンターなので、自社スペースはなく共用。

株式会社工藤電装の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は朝8時から夜21時とかなり長時間の労働をすることになる。
逆に閑散期は定時割れになり午後15時には家に帰され安定した収入を得られにくい。
繁忙期は明日が日曜日でも午後21時の前日の帰り際に突然「目標台数に届かなかったから明日出勤して」と頼まれることがある。

株式会社工藤電装の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
作業現場の従業員の風通しはよいが、
役職までは通らない。

組織体制・コミュニケーション:
各部署の責任者との話し易さは、とても良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず働ける環境だと思う。
国籍も問わず働いている。現に外国籍の方も日系外国人の方もいる。

株式会社工藤電装の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:
子供を育てる主婦が多いので家庭都合では理解があるので、有給休暇などは取りやすい

株式会社工藤電装の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:
研修はない

働きがい:
製造業だが、
一人で一から作業を完成させる達成感がある

株式会社工藤電装の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員での採用だったが専門的なことは何も教えてもらえない。
車工場に就職したと思ってもひたすら単調作業の繰り返しになる。
繁忙期には朝8時から夜21時までひたすらタオルで車のボディ・窓を磨くだけの仕事になる。
繁忙期になると短期の学生バイトなどを雇うが短期の学生バイトと社員のやってる仕事がほぼ同じでやりがいを見つけにくい。
仲良くなった学生に給料を聞いてみたが社員の自分とあまり変わらない金額をもらっていた。
社会に出る前の学生がお金を稼ぎ根性をつけ現場に出るには向いているかもしれない。
社会人になりコツコツスキルをつけたい人には勧められない仕事。

株式会社工藤電装の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 男性/ 品質管理・保証(化学、素材系)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 300万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
求人票に賞与ありと書いていたが入社後1年以上経たないと寸志もでない。
そのため、年収でいえば前職より下がった。基本給が少し上がった気がしても賞与が無ければ結局満足な金額はもらえない。
遅くまで残業しないと生活が大変な金額しかもらえない。