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テレニシ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する事は多いが長く続かない継続してやっていこうとなる項目がかなり少ない。

組織体制・コミュニケーション:
上司による良い上司にめぐり合えばかなりよく楽しい職場になるが厳しい上司になれば雰囲気等もかなりどんよりしている雰囲気あり。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは休みの日でも電話は掛かってくる。
特に店長以上ならやすみがやすみでは無い感じになる1日に数十件電話がかかってきて対応しなねればいけない。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ事業本部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:粉飾決済が発覚後ソフトバンクグループ傘下に入り再建した。創
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しのいい会社になります。またキャリアアップしたい場合、
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回答者: 男性/ 移動体事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:昇進を望むなら実績だけではなく目立つことも必要ですが、年齢
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:数字がものを言う業種なので、そっち方面でやる気のある方には
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ事業本部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:かなり自由に店舗運営を任される。結果が全て、の分かりやすい
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回答者: 女性/   / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:マネージャーくらいまでは風通しはすごく良かったです。ただ年
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦は出来る環境です。上に上がりたい人はそれなりにフォロー
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:エリアによって、同じ会社なのに別の会社並みに風通しが良くな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:上司にもよると思いますが自分の上司は、しっかり話を聞いてく
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:年2回面談が用意されており、今後の方針ついて話し合いがあり
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回答者: 男性/ 販売、接客、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しの良い会社だと思います。社内の間でコミュニケ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:実績で1位を取ると本社で表彰式がある。ゴリゴリに厳しいわけ
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回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
企業カルチャー・社風:元々通信販売が成り立ちの会社なので接客がメインです。特徴と
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:体育会系で若い雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:距
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:社風は、特にわからないですが、人の入れ替わりは多いときは多
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:完全実力主義とは謳っているものの課長以上が入れ替わっている
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
組織体制・コミュニケーション:所属エリアにもよるかと思いますが、自分が所属してい
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上司は関係性を作っておけば話しやすいと思います。当
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月28日
ダイバーシティ・多様性:日本語が問題なく会話のキャッチボールが出来るなら国籍は関
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理本部

1.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:何かあればルールルールの会社進歩がない組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
組織体制・コミュニケーション:基本どの店舗もスタッフ同士
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:いろんなコンテストや社内での競争があるので、挑戦したい分野
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:上司とも、同僚とも!後輩とも先輩とも話しやすく交流
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