回答者: 男性/ 移動体事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | 20万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
主に販売実績に応じて昇給や賞与の金額が変わります。
手当に関してはソフトバンククルーとしてのものは利用している社員が多いですが、テレニシ株式会社内の手当は利用者をみたことがありません。
評価制度:
昇格は人間関係や、配属されるショップがどこかなどでも変わってきます。
実績を上げることで発言権を高め配属店舗の希望などを意見し受け入れられるかが決め手になるかと思います。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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