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テレニシ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
391万円250~600万円42

(平均年齢29.9歳)

回答者の平均年収391万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数42

(平均年齢29.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
368万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
455万円
(平均年齢35.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
387万円
(平均年齢29.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳348万円490万円17
30~34歳427万円530万円11
35~39歳484万円600万円8

年収分布

(人)
(万円)

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テレニシ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年07月09日

回答者: 男性/ 移動体事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
主に販売実績に応じて昇給や賞与の金額が変わります。
手当に関してはソフトバンククルーとしてのものは利用している社員が多いですが、テレニシ株式会社内の手当は利用者をみたことがありません。

評価制度:
昇格は人間関係や、配属されるショップがどこかなどでも変わってきます。
実績を上げることで発言権を高め配属店舗の希望などを意見し受け入れられるかが決め手になるかと思います。

口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ事業本部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 22万円 3万円 90万円
年収 490万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給・賞与の算定基準が明確。MBO評価に基づいて算定されるため公平。評
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:携帯代理店だけあってあまり高給ではない。評価制度:現場販売の成績が高け
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口コミ投稿日:2025年01月14日

回答者: 女性/ ソフトバンククルー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 32万円 4万円 107万円
年収 490万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:自分が頑張った分だけしっかりと評価してくれる。評価制度:販売に関しては
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ事業本部/ 課長

2.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給テーブルとグレードで給与のバーが設定されていて年度毎に昇給するシス
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 8万円 36万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給高卒18万大卒22万中途採用、経験考慮なしソフトバンクの出資の子
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ事業本部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回。役職がついたり社内資格を取得するとプラスになる。販売した
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 3万円 50万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:手当が減少したので転職を考えています。評価制度:販売員から始まりセール
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/   / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 店長

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 34万円 5万円 70万円
年収 520万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年収は業界の中だと良い方だと思う。役割を経験したけど、一般の人も頑張れ
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は基本的に月給一ヶ月分。昇給は年1評価制度:年1で評価されるが、基
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 37万円 4万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給が低いため、必然的に月給は低い。また、残業時間も平均10時間未満
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 移動体事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:店舗配属の場合専用の評価基準があり、店長など責任者より一般スタッフの方
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給は少ないが資格手当がとても大きいです。勉強次第では月修はかなり上
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:家庭残業代等はなく残業1分単位でくれます。特に給与が低いという事は無い
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口コミ投稿日:2022年02月24日

回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:・営業成績に応じてプラスでインセンティブがあること評価制度:・年齢や社
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口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:資格手当を取ると、そこそこもらえる。しかし、更新制なので、上位資格の人
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:他の代理店よりは高いと思う。賞与は2カ月分くらい。福利厚生はソフトバン
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口コミ投稿日:2025年01月16日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期的な査定評価制度:年功序列はなく、上長によ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格さえ受かると良いが落ちたら給料が下がる。2年しかその資格を保有でき
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 5万円 45万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 45万円
給与制度:個人的には給与に満足。資格を取ると年数に応じてなかなか良い額の手当もあ
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口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ソフトバンクの認定資格を取ることで資格手当がもらえる。評価制度:年間の
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口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:ランク付けされており、明確な給与水準があった。手当はほぼ無し。評価制度
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給、賞与、各自手当評価制度:最低限貰える物はもちろんありますが実力主
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 50万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1回賞与は夏と冬賞与は上期と下期の業績が少し反映します交通費は
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口コミ投稿日:2021年10月27日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:実力主義で良かったところも、業績悪化で良さがなくなりはじめている。評価
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格を取れば上がる。資格を取らなければ
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ソフトバンクの資格手当というものがあり、資格の難易度と勤務年数に応じて
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
給与制度:ソフトバンクの認定資格を取得しないと給料は少ないので厳しいかもしれませ
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
評価制度:今はどのようになっているか知りませんが、私が在籍していた頃は明確な昇進
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 4万円 34万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 34万円
給与制度:基本給は決して多くはありません。したがって、資格手当を受けてないと正直
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近変わった長期雇用手当がなくなり、営業成績が反映されることに。受付を
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用で入った方が給与は良いかもしれません。評価制度:キャリアアップ
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テレニシ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:退職金無し、住宅補助は100km超える場合手当てがあったと思います。オ
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:退職金はないが、地域手当ありオフィス環境:オフィスは駅から10分ほどで
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