回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
県内においては非常に恵まれていると思います。昇給に関しても毎年上がるので非常に良いと思います。配属される部署により内容は異なりますが、早出手当や残業手当などもしっかりとらあるので、非常に良いと思います。また賞与も毎年しっかりといただけるので非常に良いと思います。
評価制度:
評価制度においてはどちらかというと、年功序列な部分があり、仕方がない事ですが個人の能力差によって仕事量や、内容が変わってくるので、もう少し能力に応じて昇格などがあっても良いと思います。
県内においては非常に恵まれていると思います。昇給に関しても毎年上がるので非常に良いと思います。配属される部署により内容は異なりますが、早出手当や残業手当などもしっかりとらあるので、非常に良いと思います。また賞与も毎年しっかりといただけるので非常に良いと思います。
評価制度:
評価制度においてはどちらかというと、年功序列な部分があり、仕方がない事ですが個人の能力差によって仕事量や、内容が変わってくるので、もう少し能力に応じて昇格などがあっても良いと思います。