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蟹江西保育所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
オフィス環境:
建物自体古めですが、保育所ということもあり清潔感はあります。女性ばかりの職場ということもあり、ちゃんとした更衣室というものがありませんので、戸惑うことがありました。

蟹江西保育所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:
行事があると業務も増えるため残業が増えます。休日に出勤してくる先生もいます。残業をしないようにしようという方針もあるため、時間内に終わらないものは持って帰ることもあります。

多様な働き方支援:
現場主義なのでリモートワークはありません。副業も不可です。

蟹江西保育所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
組織体制・コミュニケーション:
職員同士、コミュニケーションはよくとっており情報伝達もよくできていると思います。特に同じクラスや学年の担任となると子どもの情報などよく共有する必要があるので、連携をとるためにもよく話し合っています。

蟹江西保育所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:
基本的に女性しかいません。
女性が多いからこそ働きやすいと思うこともあれば、気をつかうなど働きづらさを感じることも多々あります。

蟹江西保育所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
成長・キャリア開発:
よく考え、話し合い、担当クラス等によっては自分から行動することも必要とされるため自主性は身についたと思います。

働きがい:
子どもの成長を感じられたり、保護者に感謝されたりすることはやりがいに感じます。

蟹江西保育所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
憧れや好きという気持ちだけではやっていけません。現実を受け止めて働くしかないので、ギャップはそれなりきあったかもしれません。

蟹江西保育所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
残業しても給与に反映されないこともある。
保育士自体安賃金ですが、地域的にも給与は少ないです。休日にも仕事のことを考えたり、準備をしたりすることも必要なため、どれだけ仕事に縛られてるんだろう?とおもうこともありました。

評価制度:
人事評価制度(所長と2人で話す機会)が年に数回あります。日々思ってること、考えていることを話せます。自分で業務目標を設定して、それをもとに働き、自己評価、所長かの評価で給料に反映されることがあります。