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回答なし

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:営業職にも関わらず年間120日の休みがあるほか、年末年始、GW、誕生日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:役職平均年齢が20代後半なので社会人として早い内に人生経験を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助があり家賃の半分程度、補助が当たるので自己負担は格安で綺麗な家
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢やキャリア関係なく自分が頑張ればその分自分に返って来るのがこの会社
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
働きがい:自分の頑張りで給料が上がるのでそれも楽しいし自分が頑張る理由にもなる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢・性別関係なく、日々の業務に取り組む姿勢や努力次第でしっかりと評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修はあるけど、基本研修期間中に覚えろという感じ働きがい:働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職も実力次第で可能であり、男女関係なく上にいける環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:半年に1回、評価があり入社期間、年齢にかかわらず、営業成績と人物評価で
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回答者: 女性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性社員は初期のころからいるので、女性に対する配慮などはしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:働きにくい退社時間が基本20時を過ぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:まだ開拓されてないマーケットを開拓できるので契約
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:セクハラとかはあり
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