回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
歩合制…一定の実績を超えた段階から歩合が発生します。ストックしてまとめて払い出されるので、ボーナス的な感覚。1年で車を購入した従業員(新卒)もいます。
合わせて突然発せられるキャンペーン。内容も魅力的です。
評価制度:
実力主義。若い人材が責任を持てる環境なので人間的成長スピードが圧倒的に早い。
その中でも人として周りから信頼される様な発言・行動を大事にしていると思います。
三方良し。自分だけが良い思いをするのではなく、お互いに利益がある様な考え方を理念として掲げています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
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