「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- その他(その他)業界
- 札幌さくらビューティークリニックの評判・口コミ
- 札幌さくらビューティークリニックの入社前とのギャップ
札幌さくらビューティークリニックの入社前とのギャップ
3.4
17件
札幌さくらビューティークリニックの入社前とのギャップの口コミページです。札幌さくらビューティークリニックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、札幌さくらビューティークリニックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 37階
その他・その他
回答者: 女性/ メディア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は元々ベンチャーなので意思決定や業務フローが早いであろ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿2−7−1小田急第一生命ビル8F
その他・その他
回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:外の営業に同行するという形だったが入社すぐテレアポ業務が大半...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3−2−24豊洲フォレシア15F
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べると取り扱う商材が多岐にわたり、知識経験ともに必...
続きを見る
2.9
東京都江東区東雲2丁目11-22ニイチクビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業なので給与面や福利厚生など期待はしていましたが昇給(今...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂1−12−32アーク森ビル13F
その他・その他
3.5
京都府京都市下京区五条通堀川東入小泉町113−1
その他・その他
回答者: 男性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア事業部/ 副店長
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成に精通していると言われていたが、採用担当の想いと現場...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5
その他・その他
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラ企業の老舗なので、安定志向の方が多いかなと思ってまし...
続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
その他・その他
回答者: 女性/ 受付、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や労働内容に不満はないですが、とにかく給料が安く、正...
続きを見る
3.4
福岡県福岡市中央区大名2−4−22新日本ビル9F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:部署間の横のつながりが希薄。また各管理者がマネジメント業務や...
続きを見る
3.1
静岡県三島市寿町5−10
その他・その他
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップといえる程ではないが、工程ごとに色というか雰囲気が合...
続きを見る
札幌さくらビューティークリニックのカテゴリ別口コミ(17件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
札幌さくらビューティークリニックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
業務時間外に研修がある。
自由参加という程なので給料の発生はなしだが、
話を振られることもあるので誰かは参加しないといけない。
在宅でリモートで聞いていればいいが、参加人数も少なく、わざわざ業務時間外にする意味はあるのか疑問。