エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(13件)

株式会社IMAGICALab.の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
福利厚生:
目立った福利厚生はなかった。

オフィス環境:
オフィス環境は整っていて、特に不便はなかった。

株式会社IMAGICALab.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
契約社員だったため、繁忙期以外はほぼ残業がなかった。社員のリーダーの方はやはり残業が多そうな感じでした。

多様な働き方支援:
現在の状況はわかりません。

株式会社IMAGICALab.の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近いほうだと思う。なんでも話も聞いてくれる上司もいれば、自分の意見を曲げないタイプもいる。他の会社と変わらないと思う。

株式会社IMAGICALab.の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすいと思う。時短勤務も可能だし、希望があれば部署異動も考慮してくれる。

株式会社IMAGICALab.の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしていた。入社時には映像知識を学ぶための座学があり、入社後も何度も機会があった。

働きがい:
ポスプロ業界では大手のため、たくさんの有名な作品に携わっていた。エンドロールに社内スタッフの名前などを見つけるとすごい会社なんだと実感することがよくあった。

株式会社IMAGICALab.の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなかったと思う。想像通りの業務ができたと思う。

株式会社IMAGICALab.の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月11日

回答者: 男性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
昇給は会社の指定した条件を満たすことで上がっていきます。
一定のラインに達した場合、
その指定された条件を2年連続で満たせた場合にさらに昇給していきます。

賞与については、
会社の業績目標に沿った内容で
各個人で目標設定を行い、
その個人の目標の達成度とその年の会社全体の業績に応じて支給額が変わります。

評価制度:
昇進、昇格という役職をもてる頻度に関しては高くありません。
役職を持っている方が降格することがほとんどないため、席が空かないことが要因です。
一般的な会社でいう「主任」的なポジションは、その主任が辞職した場合に
一般社員から代わりが選ばれるということが多かったです。

一般社員の評価制度に関しては
実力主義な面が大きいです。
歳を重ねれば年々昇給していくということはありません。

評価基準は、簡単に言えば
自分が中心になって、他社、他部署等をいかに巻き込んで業務を回すことができるかで
評価のランクが変わっていく印象です。