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株式会社IMAGICALab.の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
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※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社IMAGICALab.の会社評価
回答者:正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社IMAGICALab.の会社評価
回答者:正社員2名
総合評価:3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社IMAGICALab.の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価:3.5
回答者:正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.4
-
- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.4
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社IMAGICALab.の総合評価は3.5点です(2人の正社員の回答)。株式会社IMAGICALab.で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。
株式会社IMAGICALab.のカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社IMAGICALab.の回答者別口コミ(3件)
- エディター 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.7
最新の回答:2025年02月11日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年09月24日
- なし 契約社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年09月23日
株式会社IMAGICALab.の職種別口コミ(13件)
株式会社IMAGICALab.の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社IMAGICALab.の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2023年09月23日
株式会社IMAGICALab.の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社IMAGICALab.の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
株式会社IMAGICALab.の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社IMAGICALab.の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
株式会社IMAGICALab.の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社IMAGICALab.の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
研修はしっかりしていた。入社時には映像知識を学ぶための座学があり、入社後も何度も機会があった。
働きがい:
ポスプロ業界では大手のため、たくさんの有名な作品に携わっていた。エンドロールに社内スタッフの名前などを見つけるとすごい会社なんだと実感することがよくあった。
研修はしっかりしていた。入社時には映像知識を学ぶための座学があり、入社後も何度も機会があった。
働きがい:
ポスプロ業界では大手のため、たくさんの有名な作品に携わっていた。エンドロールに社内スタッフの名前などを見つけるとすごい会社なんだと実感することがよくあった。
株式会社IMAGICALab.の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社IMAGICALab.の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
株式会社IMAGICALab.の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社IMAGICALab.の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2025年02月11日
回答者: 男性/ エディター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 23万円 | 5万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 100万円 |
給与制度:
昇給は会社の指定した条件を満たすことで上がっていきます。
一定のラインに達した場合、
その指定された条件を2年連続で満たせた場合にさらに昇給していきます。
賞与については、
会社の業績目標に沿った内容で
各個人で目標設定を行い、
その個人の目標の達成度とその年の会社全体の業績に応じて支給額が変わります。
評価制度:
昇進、昇格という役職をもてる頻度に関しては高くありません。
役職を持っている方が降格することがほとんどないため、席が空かないことが要因です。
一般的な会社でいう「主任」的なポジションは、その主任が辞職した場合に
一般社員から代わりが選ばれるということが多かったです。
一般社員の評価制度に関しては
実力主義な面が大きいです。
歳を重ねれば年々昇給していくということはありません。
評価基準は、簡単に言えば
自分が中心になって、他社、他部署等をいかに巻き込んで業務を回すことができるかで
評価のランクが変わっていく印象です。
昇給は会社の指定した条件を満たすことで上がっていきます。
一定のラインに達した場合、
その指定された条件を2年連続で満たせた場合にさらに昇給していきます。
賞与については、
会社の業績目標に沿った内容で
各個人で目標設定を行い、
その個人の目標の達成度とその年の会社全体の業績に応じて支給額が変わります。
評価制度:
昇進、昇格という役職をもてる頻度に関しては高くありません。
役職を持っている方が降格することがほとんどないため、席が空かないことが要因です。
一般的な会社でいう「主任」的なポジションは、その主任が辞職した場合に
一般社員から代わりが選ばれるということが多かったです。
一般社員の評価制度に関しては
実力主義な面が大きいです。
歳を重ねれば年々昇給していくということはありません。
評価基準は、簡単に言えば
自分が中心になって、他社、他部署等をいかに巻き込んで業務を回すことができるかで
評価のランクが変わっていく印象です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社IMAGICALab.の評価分布
- 絞り込み:
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 実力主義
-
3.4
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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1人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 活気のある風土
-
3.5
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- 20代成長環境
-
3.3
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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2人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:3人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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3人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
- イノベーションへの挑戦
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
|
1人 |
星3つ |
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2人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:3人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
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0人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:3人
株式会社IMAGICALab.のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 3.5
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- 3.5
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
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- 2025
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 0人
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- 1人
-
- 1人
年
回答数
株式会社IMAGICALab.の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社IMAGICALab.の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
目立った福利厚生はなかった。
オフィス環境:
オフィス環境は整っていて、特に不便はなかった。
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