回答者： 男性/ 企業支援担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年収、給与は民間時代より減少しましたが、有給の取得のしやすさ等福利厚生が充実しているので満足していります。
会社として中小企業診断士の取得を推進しており、専門学校や中小企業大学校の費用を給付してくれることから、プロパー社員のうち１０名超が同資格を保有している。
年収、給与は民間時代より減少しましたが、有給の取得のしやすさ等福利厚生が充実しているので満足していります。
会社として中小企業診断士の取得を推進しており、専門学校や中小企業大学校の費用を給付してくれることから、プロパー社員のうち１０名超が同資格を保有している。