回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:
業界的に女性が多い職場であるが、特段、時短制度などがあるわけではなく、日祝の出勤問題が常にある。それを解消するために敷地内に保育園を開設したこともあったが、短期間で終了。
業界的に女性が多い職場であるが、特段、時短制度などがあるわけではなく、日祝の出勤問題が常にある。それを解消するために敷地内に保育園を開設したこともあったが、短期間で終了。
上熊本苑の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文上熊本苑の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
慢性的な人員不足、スキル不足のスタッフによるケアにより、常に忙しく、時間内の業務ができない環境である。新入社員に対して、細かな指導をしてあげれない状況。それにより、スタッフの離職が多く、申請のできない時間外労働、休日労働が多い。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る